La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
Senge, Peter M.
La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente La quinta disciplina : el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje - Barcelona : Juan Granica, 1998. - 490 p. - Management y contexto .
Incluye referencias bibliográficas e índice.
"La Quinta Disciplina" es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización.
8475773516
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
GRUPOS DE TRABAJO
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente La quinta disciplina : el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje - Barcelona : Juan Granica, 1998. - 490 p. - Management y contexto .
Incluye referencias bibliográficas e índice.
"La Quinta Disciplina" es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización.
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