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Fundamentos para una empresa humanista centrada en la persona : (Registro nro. 12120)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03098nam a2200349 i 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control vecauma
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250620190004.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ta
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 250620t2025 sp |||||r|||| 00| 0 spa d
020 ## - ISBN
Número Internacional Estándar del Libro 9788431340025
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen vecauma
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor vecauma
Centro/agencia modificador vecauma
Normas de descripción rda
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del recurso spa
099 ## - Cota
Número de clasificación HF5387
Cutter M4
100 1# - AUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 1192
Nombre de persona Melé Carné, Domènec
Término indicativo de función/relación autor
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Fundamentos para una empresa humanista centrada en la persona :
Resto del título pensando en la compañía mercantil del futuro /
Mención de responsabilidad, etc. Domenec Melé.
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Pamplona, España :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Ediciones Universidad de Navarra,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2025.
264 #4 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright ©2025.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 373 páginas.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontenido
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio no mediado
Código del tipo de medio n
Fuente rdamedio
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte volumen
Código del tipo de soporte nc
Fuente rdasoporte
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Astrolabio. Economía y empresa
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Incluye referencias bibliográficas (páginas [219]-223) e índice.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Un largo camino en la humanización de la empresa. -- Humanismo personalista. -- Comprender mejor la persona humana. -- Ética : una aproximación desde la persona. -- Ética en la actividad económica y en la toma de decisiones. -- La empresa en la sociedad : responsabilidad y sostenibilidad. -- Entender la empresa centrada en la persona. -- Bibliografía citada.
520 3# - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. El reconocimiento creciente de la importancia de las personas para la eficiencia empresarial no siempre va acompañado de una visión humanista que considere a las personas como el origen, el centro y el fin de la actividad empresarial, y no sólo como simples "recursos" o "capital humano". Esta obra profundiza en la persona humana y eso lleva a ver la empresa como una comunidad de personas, cada una con dignidad intrínseca y en continuo proceso de desarrollo o deterioro humano. Con argumentos filosóficos explicados con sencillez y en diálogo con los planteamientos empresariales actuales, se propone entender y dirigir la empresa desde la centralidad de la persona, sin olvidar la eficiencia y los beneficios, pero siempre dándoles un carácter instrumental para fines superiores. El enfoque humanista personalista presentado aquí lleva a ver la ética empresarial en el núcleo de la actividad económica, siempre presente en la toma de decisiones gerenciales y en el gobierno corporativo. Aporta también un modo humanista de entender la responsabilidad social y ecológica de la empresa y la sostenibilidad. La empresa humanista centrada en la persona tiene un fin genérico concretado en una doble misión, externa e interna, legitimadas por su contribución al bien común de la propia empresa y de la sociedad. Los grupos que hacen posible la empresa, ya no se les considera solo "partes interesadas" (stakeholders) sino "grupos relacionados" (relationholders) con una relación humana que va más allá del puro interés, para abarcar la relación en todos sus aspectos.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia ETICA EMPRESARIAL
9 (RLIN) 1161
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia ADMINISTRACION DE EMPRESAS
9 (RLIN) 1738
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia SOCIOLOGIA INDUSTRIAL
9 (RLIN) 4930
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia HUMANISMO
9 (RLIN) 508
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha Libros
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Fuente de adquisición Total de préstamos Cota Código de barras Fecha de vencimiento Fecha visto por última vez Fecha del último préstamo Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Library of Congress Classification     Colección general Biblioteca Universidad Monteávila Biblioteca Universidad Monteávila Colección general 20/06/2025 Compra 1 HF5387 M4 00006053 30/01/2026 20/06/2025 20/06/2025 20/06/2025 Libros

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