García-Tuñón "una empresa familiar" : (Registro nro. 2126)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01250nam a22002657a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20240214170037.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 221007s2006 ve |||||rm|| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | vecauma |
| Centro/agencia transcriptor | vecauma |
| Centro/agencia modificador | vecauma |
| 099 ## - Cota | |
| Número de clasificación | PFC6 |
| Año | 2006 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 2998 |
| Nombre de persona | García-Tuñón, Sonia |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | García-Tuñón "una empresa familiar" : |
| Resto del título | cómo lograr que un empleado se sienta identificado con la empresa / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Sonia García-Tuñón ; Antonio Ricoy Céspedes [tutor] |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | junio 2006 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 74 h. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Proyecto Final de Carrera |
| Tipo de título | (Licenciado en Comunicación Social). -- |
| Nombre de la institución que otorga el título | Universidad Monteávila, |
| Lugar de publicación | Caracas, |
| Año de obtención del título | 2006. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Este trabajo analiza la empresa familiar García-Tuñón, con el objetivo de conocer cual es la identificación que tiene el personal con la organización, basado en los factores que determinan este hecho, como lo son la motivación, los valores, la misión, visión y recompensas. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia | EMPRESAS FAMILIARES |
| 9 (RLIN) | 2995 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia | MOTIVACION DEL EMPLEADO |
| 9 (RLIN) | 2996 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia | CULTURA CORPORATIVA |
| 9 (RLIN) | 266 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia | CAMBIO ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) | 2727 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 2997 |
| Término de materia | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Ricoy, Antonio |
| Término indicativo de función/relación | tutor |
| 9 (RLIN) | 2986 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Trabajos de grado |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Library of Congress Classification |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Total de préstamos | Cota | Código de barras | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Proyectos finales de carrera | Biblioteca Universidad Monteávila | Biblioteca Universidad Monteávila | Archivo rodante | 07/10/2022 | 43443 | PFC6 2006 | 2022-19740 | 07/10/2022 | 07/10/2022 | Trabajos de grado |