Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01193nam a22002537a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20231212062516.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
221109s2001 mau|||||r|||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
087584913X |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
vecauma |
| 099 ## - Cota |
|---|
| Número de clasificación |
HD58.7 |
| Cutter |
C6 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
3867 |
| Nombre de persona |
Cohen, Don, |
| Fechas asociadas al nombre |
1946- |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
In good company : |
| Resto del título |
how social capital makes organizations work / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Don Cohen, Laurence Prusak |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Boston : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Harvard Business School Press, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2001. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
214 p. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas (p. 187-197) e índice. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
Examina el papel que desempeña el capital social en las organizaciones. Este libro sostiene que el capital social es parte integrante de la vida empresarial y que sin él no es posible la acción cooperativa. Identifica los elementos sociales que contribuyen a la innovación y la productividad, y revela los beneficios que se derivan de las inversiones en capital social. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) |
2997 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
CULTURA CORPORATIVA |
| 9 (RLIN) |
266 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
CAPITAL SOCIAL (SOCIOLOGIA) |
| 9 (RLIN) |
3930 |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
3868 |
| Nombre de persona |
Prusak, Laurence, |
| Fechas asociadas al nombre |
1944- |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Suprimir en OPAC |
0 |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
