Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02164nam a22002657a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20240223062520.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
ta |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
230316s2020 ve |||||rm|| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
vecauma |
Centro/agencia transcriptor |
vecauma |
Centro/agencia modificador |
vecauma |
099 ## - Cota |
Sufijo de archivo |
TEG |
Número de clasificación |
ECO4 |
Año |
2020 |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
2231 |
Nombre de persona |
Pérez Fossi, María Valentina |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Plan estratégico de comunicación para promover la cultura organizacional de una consultora SAP |
Medio |
[Recurso electrónico] / |
Mención de responsabilidad, etc. |
María Valentina Pérez Fossi ; Ariana González Yusti [tutor], Vanessa Pérez González [tutor] |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
febrero 2020 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
95 h. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de grado |
Tipo de título |
(Especialista en Comunicación Organizacional). -- |
Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad Monteávila, |
Lugar de publicación |
Caracas, |
Año de obtención del título |
2020. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
El objetivo de esta investigación fue diseño de un plan estratégico para promover la cultura corporativa de la consultora SAP CONSULTOTAL. Para ello se planteó como objetivos específicos: 1) Diagnosticar la cultura organizacional de la Consultora SAP CONSULTOTAL, 2) Identificar las necesidades comunicacionales de la organización a través de una matriz de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, 3) Definir el público interno de la Consultora SAP CONSULTOTAL bajo un mapa de públicos para la conceptualización del tipo de comunicación logrando de esta manera la promoción de la cultura organizacional y 4) Proponer un plan estratégico comunicacional para la promoción de la cultura organizacional de la Consultora SAP CONSULTOTAL, tomando como base los conceptos de planificación estratégica, plan estratégico, estrategias de comunicación, comunicación organizacional y estratégica, cultura organizacional, misión, visión y valores. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia |
PLANIFICACION ESTRATEGICA |
Subdivisión general |
CASOS DE ESTUDIO |
9 (RLIN) |
1505 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia |
CULTURA CORPORATIVA |
Subdivisión general |
CASOS DE ESTUDIO |
9 (RLIN) |
266 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia |
COMUNICACION EMPRESARIAL |
Subdivisión general |
CASOS DE ESTUDIO |
9 (RLIN) |
3335 |
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
6130 |
Nombre de persona |
González Yusti, Ariana |
Término indicativo de función/relación |
tutor |
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
6136 |
Nombre de persona |
Pérez González, Vanessa |
Término indicativo de función/relación |
tutor |
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Nota pública |
Para ver el documento presione aquí |
Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/486">http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/486</a> |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Trabajos de grado |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |