Diagnóstico de las comunicaciones internas en los trabajadores de la Universidad Monteávila (UMA) para la formalización de sus procesos comunicacionales, periodo 2016-2017 (Registro nro. 4662)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01777nam a22002537a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20240223062521.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 230321s2017 ve |||||rm|| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | vecauma |
| Centro/agencia transcriptor | vecauma |
| Centro/agencia modificador | vecauma |
| 099 ## - Cota | |
| Sufijo de archivo | TEG |
| Número de clasificación | ECO3 |
| Año | 2017 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 6218 |
| Nombre de persona | Díaz Arias, Aymara Gabriela |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Diagnóstico de las comunicaciones internas en los trabajadores de la Universidad Monteávila (UMA) para la formalización de sus procesos comunicacionales, periodo 2016-2017 |
| Medio | [Recurso electrónico] / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Aymara Gabriela Díaz Arias ; Yaydik Martínez [tutor] |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | marzo 2017 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 106 h. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Trabajo de grado |
| Tipo de título | (Especialista en Comunicación Organizacional). -- |
| Nombre de la institución que otorga el título | Universidad Monteávila, |
| Lugar de publicación | Caracas, |
| Año de obtención del título | 2017. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Este trabajo dilucida el panorama actual de las comunicaciones internas de la Universidad Monteávila (UMA) con relación a los perfiles de los públicos internos, el impacto que generan los medios internos dentro de la institución y la afinidad o identificación real que existe entre los trabajadores con la organización. El análisis de resultados arrojó que la mayoría de los trabajadores de la UMA son mujeres que han realizado estudios de postgrado y se desempeñan como profesores de pregrado. En cuanto a la filosofía de gestión e identidad grafica la desconocen en su totalidad. |
| 610 20 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| 9 (RLIN) | 1446 |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Universidad Monteávila |
| Subdivisión general | Casos de estudio |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia | CULTURA CORPORATIVA |
| Subdivisión general | CASOS DE ESTUDIO |
| 9 (RLIN) | 266 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia | COMUNICACION EMPRESARIAL |
| Subdivisión general | CASOS DE ESTUDIO |
| 9 (RLIN) | 3335 |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 6189 |
| Nombre de persona | Martínez Romero, Yaydik Alexandra |
| Término indicativo de función/relación | tutor |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Nota pública | Para ver el documento presione aquí |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/497">http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/497</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Trabajos de grado |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Library of Congress Classification |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Cota | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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