MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01874nam a22002537a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240621062516.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230330s2009 ve |||||rm|| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
vecauma |
| Centro/agencia transcriptor |
vecauma |
| Centro/agencia modificador |
vecauma |
| 099 ## - Cota |
|---|
| Sufijo de archivo |
TEG |
| Número de clasificación |
28 |
| Año |
2009 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
6496 |
| Nombre de persona |
Bravo Rondón, Yoly |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Competencias de liderazgo en procesos de cambio organizacional : |
| Resto del título |
caso : operadora petrolera verticalmente integrada de la Faja del Orinoco / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Yoly Bravo Rondón ; Alfredo Gorrochotegui Martell [tutor] |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
febrero 2009 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
76 h. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Trabajo de grado |
| Tipo de título |
(Especialista en Comunicación Organizacional). -- |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad Monteávila, |
| Lugar de publicación |
Caracas, |
| Año de obtención del título |
2009 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
Este trabajo de grado pretende identificar las características de liderazgo basado en el modelo de competencias de Pablo Cardona y García-Lombardía, que deben estar presentes en un proceso de cambio organizacional, específicamente, en la migración de una asociación estratégica hacia una empresa mixta de la Faja del Orinoco, derivada del proceso "Plena Soberanía Petrolera" durante 2007, dirigido por el gobierno del presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Chávez Frías. Mediante esta investigación, el caso de estudio resultó que no hubo un liderazgo desde dentro de la empresa en cuestión. Al verificar la ausencia de las competencias de liderazgo de los citados autores, el trabajo está enfocado a analizar la situación y a sugerir un perfil de liderazgo para facilitar el proceso de cambio. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
LIDERAZGO |
| 9 (RLIN) |
1184 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
CAMBIO ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) |
2727 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
INDUSTRIA PETROLERA |
| Subdivisión geográfica |
VENEZUELA |
| 9 (RLIN) |
1677 |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
178 |
| Nombre de persona |
Gorrochotegui Martell, Alfredo |
| Término indicativo de función/relación |
tutor |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/536">http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/536</a> |
| Nota pública |
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| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Trabajos de grado |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
