Cultura corporativa y productividad organizacional (Registro nro. 8362)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01291nam a22002537a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20240124142051.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 240124s1991 ck |||||r|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 958653006X |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | vecauma |
| Centro/agencia transcriptor | vecauma |
| Centro/agencia modificador | vecauma |
| 099 ## - Cota | |
| Número de clasificación | HD58.7 |
| Cutter | D4 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 10156 |
| Nombre de persona | Denison, Daniel R. |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Cultura corporativa y productividad organizacional |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Bogotá : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Fondo Editorial Legis, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 1991. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 238 p. |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE | |
| Mención de serie | Serie empresarial |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de bibliografía, etc. | Incluye referencias bibliográficas e índice. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | A diferencia de otros libros sobre comportamiento organizacional, esta obra se basa en un análisis a fondo de investigación empírica. Presenta el Modelo de cultural y efectividad, con cuatro conceptos clave: 1) una misión clara que da dirección y sentido. 2) Una adaptabilidad o capacidad de responder a nuevas circunstancias manteniendo su carácter básico. 3) Una coherencia o sólida cultura con formas claramente definidas de hacer el trabajo. 4) Un compromiso de los miembros de la organización. |
| 534 ## - NOTA SOBRE LA VERSIÓN ORIGINAL | |
| Encabezamiento principal del original | Título original: Corporate culture and organizational effectiveness |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 266 |
| Término de materia | CULTURA CORPORATIVA |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 647 |
| Término de materia | EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Total de préstamos | Cota | Código de barras | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha | Número de copia |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | Colección general | Biblioteca Universidad Monteávila | Biblioteca Universidad Monteávila | Colección general | 24/01/2024 | 151 | HD58.7 D4 | 2024-0175 | 24/01/2024 | 24/01/2024 | Libros | ||||||
| Library of Congress Classification | Colección general | Biblioteca Universidad Monteávila | Biblioteca Universidad Monteávila | Colección general | 24/01/2024 | 18457 | HD58.7 D4 | 2024-0176 | 24/01/2024 | 24/01/2024 | Libros | ej. 2 |