Casos de factor humano en la empresa (Registro nro. 8409)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01444nam a22002177a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20240715160842.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 240129s1995 sp |||||r|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 8480880988 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | vecauma |
| Centro/agencia transcriptor | vecauma |
| Centro/agencia modificador | vecauma |
| 099 ## - Cota | |
| Número de clasificación | HF5549 |
| Cutter | R36 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 10207 |
| Nombre de persona | Rodríguez Porras, José María |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Casos de factor humano en la empresa |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Barcelona : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Gestión 2000, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 1995. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 205 p. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de bibliografía, etc. | Bibliografía: p. 205 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Este trabajo es fruto de la experiencia del autor como docente, investigador y consultor de empresas. Es una sabia combinación de rigor y claridad que da como resultado un texto didáctico y orientado a un público muy amplio. La obra presenta conceptos bien consolidados y de fácil aplicación sobre los problemas clave con que se enfrenta un directivo hoy en día. Todo el contenido del libro gira alrededor de seis grandes puntos: 1) Cómo motivar a las personas en el trabajo. 2) Qué funciones cumplen los grupos en las organizaciones y cuáles son las bases del trabajo en equipo. 3) La dinámica de la comunicación: interpersonal, lateral y vertical. 4) Qué es el liderazgo, cuáles son las bases para el ejercicio del mando. 5) Cómo se configura la cultura de una organización. 6) Cómo gobernar el cambio organizativo. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia | ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| Subdivisión general | CASOS DE ESTUDIO |
| 9 (RLIN) | 964 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Total de préstamos | Cota | Código de barras | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | Colección general | Biblioteca Universidad Monteávila | Biblioteca Universidad Monteávila | Colección general | 29/01/2024 | 3556 | HF5549 R36 | 2024-0229 | 29/01/2024 | 29/01/2024 | Libros |