Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01850nam a22002417a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240201182655.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
240201s2003 mx |||||r|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9701039696 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
vecauma |
| Centro/agencia transcriptor |
vecauma |
| Centro/agencia modificador |
vecauma |
| 099 ## - Cota |
|---|
| Número de clasificación |
HD58.7 |
| Cutter |
K5 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
10278 |
| Nombre de persona |
Kinicki, Angelo |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Comportamiento organizacional : |
| Resto del título |
conceptos, problemas y prácticas / |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México, D.F. ; Caracas : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2003. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
469 p. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas e índice. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
Este libro se creó para facilitar el aprendizaje activo mediante el uso de herramientas como los ejemplos prácticos, casos de inicio de capítulo, los mejores recuadros prácticos y muchos ejemplos del mundo real: estos elementos tienen el objetivo de ayudar a que el lector viva realmente los conceptos del comportamiento organizacional, en lugar de simplemente leer sobre ellos. Si busca una forma distinta de enseñar el comportamiento organizacional, esta nueva obra sería justo lo que necesita. Si busca una mejor forma de interesar a los estudiantes en el comportamiento organizacional, Angelo Kinicki y Robert Kreitner han desarrollado esta obra para brindarle la cobertura más eficaz y concisa de temas como la diversidad organizacional, ética y el enfoque global que se requiere. Los autores al escribir esta obra se basaron en la siguiente premisa: Crear una introducción al campo del comportamiento organizacional que fuera breve, actualizada, práctica amigable con usuario, interesante y atrayente y el resultado es esta obra extraordinaria. |
| 534 ## - NOTA SOBRE LA VERSIÓN ORIGINAL |
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| Encabezamiento principal del original |
Título original: Organizational behavior : key concepts, skills & best practices |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) |
2997 |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
10279 |
| Nombre de persona |
Kreitner, Robert |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Suprimir en OPAC |
0 |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
