Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01799nam a22002657a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20240621062516.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
ta |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
240205s2002 mx |||||r|||| 00| 0 spa d |
020 ## - ISBN |
Número Internacional Estándar del Libro |
9706861173 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
vecauma |
Centro/agencia transcriptor |
vecauma |
Centro/agencia modificador |
vecauma |
099 ## - Cota |
Número de clasificación |
HD57.7 |
Cutter |
L8 |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
10295 |
Nombre de persona |
Lussier, Robert N. |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Liderazgo : |
Resto del título |
teoría, aplicación, desarrollo de habilidades / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Robert N. Lussier, Christopher F. Achua |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México, D.F. : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Thomson, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2002. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
478 p. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas e índice. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
¿Quién es un líder? -- Rasgos y éticas del liderazgo. -- Comportamiento y motivación en el liderazgo. -- Habilidades para la comunicación, el coaching y el manejo de conflictos. -- Teorías del lideraszgo por contingencia. -- Relaciones diádicas, seguidores y delegación. -- Cómo dirigir equipos eficaces. -- Equipos autoadministrados (EAA). -- Influencia : poder, político y negación. -- Liderazgo y cambio en las organizaciones. -- Liderazgo de la cultura, diversidad y organizaciones que aprenden. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Este libro presenta los modelos de liderazgo más actuales, "el coaching" por ejemplo, y los conjuga con los estilos tradicionales. Propone aplicaciones y evaluaciones que favorecen el desarrollo del pensamiento crítico y habilidades en el estudiante, las cuales podrá emplear tanto en la vida profesional como en lo personal para manejar conflictos, negociar, delegar y definir el estilo de liderazgo apropiado en cada circunstancia. |
534 ## - NOTA SOBRE LA VERSIÓN ORIGINAL |
Encabezamiento principal del original |
Título original: Leadership : theory, application, skill building |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia |
LIDERAZGO |
9 (RLIN) |
1184 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia |
GRUPOS DE TRABAJO |
9 (RLIN) |
8891 |
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
10296 |
Nombre de persona |
Achua, Christopher F., |
Fechas asociadas al nombre |
1961- |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
Suprimir en OPAC |
0 |
Tipo de ítem Koha |
Libros |