Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02445nam a22002657a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20240501141931.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
ta |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
240206s2019 ve |||||sm|| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
vecauma |
Centro/agencia transcriptor |
vecauma |
Centro/agencia modificador |
vecauma |
099 ## - Cota |
Sufijo de archivo |
TEG |
Número de clasificación |
EPG5 |
Año |
2019 |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
10329 |
Nombre de persona |
Mora Ramírez, Nivia Yudith |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Formulación de un cuadro de mando integral para una empresa de seguros, en Caracas, Venezuela |
Medio |
[Recurso electrónico] / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Nivia Yudith Mora Ramírez ; Marcella Prince, Virgilio González [tutor] |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
abril 2019 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
107 h. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de grado |
Tipo de título |
(Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- |
Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad Monteávila, |
Lugar de publicación |
Caracas, |
Año de obtención del título |
2019. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Este trabajo tiene como objetivo formular un cuadro de mando integral (CMI) para la gestión estratégica cuyos indicadores permitan conocer eventualmente el estado en que se encuentra una empresa de seguros, en Venezuela, basado en el modelo de Kaplan y Norton (2002). Los resultados de la investigación permitieron establecer que entre los factores internos con mayor peso son el clima de cooperación entre la empresa y los trabajadores y los sistemas de recompensas así como la optimización de los gastos; no obstante se<br/>determinó la poca formación profesional para potenciar los recursos humanos y las fallas en la comunicación de la información estratégica. Así mismo, se logró determinar la matriz FODA y diseñar los indicadores financieros y no financieros para la evaluación y seguimiento de la gestión de estas empresas. La propuesta que resulta de la investigación de campo y documental, evidenciando la relevancia de la perspectiva de aprendizaje y crecimiento, en su intento de alcanzar mejoras sustanciales y por consiguiente, la necesidad de priorizar en sus objetivos estratégicos, indicadores que describan la capacidad y motivación de sus empleados, mostrando así, la importancia que tiene el capital humano en la gestión de la empresa. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia |
CUADRO DE MANDO |
Subdivisión general |
CASOS DE ESTUDIO |
9 (RLIN) |
6769 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia |
CONTROL DE GESTION |
Subdivisión general |
CASOS DE ESTUDIO |
9 (RLIN) |
7646 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia |
PLANIFICACION ESTRATEGICA |
Subdivisión general |
CASOS DE ESTUDIO |
9 (RLIN) |
1505 |
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
8454 |
Nombre de persona |
Prince, Marcella |
Término indicativo de función/relación |
tutor |
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
González, Virgilio L. |
Término indicativo de función/relación |
tutor |
9 (RLIN) |
7480 |
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/842">http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/842</a> |
Nota pública |
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942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Trabajos de grado |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |