El ejecutivo eficaz (Registro nro. 8656)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01657nam a22002297a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20240220154004.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 240217s1978 ag |||||r|||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | vecauma |
| Centro/agencia transcriptor | vecauma |
| Centro/agencia modificador | vecauma |
| 099 ## - Cota | |
| Número de clasificación | HD38.2 |
| Cutter | D77 |
| Año | 1978 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 4074 |
| Nombre de persona | Drucker, Peter F. |
| Forma completa/desarrollada del nombre | (Peter Ferdinand), |
| Fechas asociadas al nombre | 1909-2005 |
| 245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | El ejecutivo eficaz |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 10a ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Buenos Aires : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Sudamericana, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 1978. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 187 p. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | El valor de un ejecutivo, nos recuerda Peter Drucker, depende de su capacidad para hacer bien las cosas correctas. Comúnmente esto significa hacer lo que otra gente ha pasado por alto, tanto como evitar lo que es improductivo. Drucker señala cinco talentos como esenciales para una administración eficaz, y afirma que estos talentos pueden aprenderse, así como el estudiante de piano aprende a dominar las distintas escalas. Uno de estos talentos es la administración del tiempo; el segundo, saber discernir lo mas adecuado para una organización particular; el tercero, distinguir donde y como aplicar nuestras fuerzas para obtener los mejores resultados; el cuarto, reconocer las prioridades y el quinto, la combinación de los otros cuatro, tal como se manifiesta en el acto de decidir correctamente. Drucker muestra a lo largo del libro como pueden desarrollarse estos talentos examinando desde perspectivas enteramente nuevas - en un nivel básico, personal - los problemas cotidianos de una empresa. |
| 534 ## - NOTA SOBRE LA VERSIÓN ORIGINAL | |
| Encabezamiento principal del original | Título original: The effective executive |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia | GERENTES |
| 9 (RLIN) | 3932 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 760 |
| Término de materia | TOMA DE DECISIONES |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Library of Congress Classification |
| Suprimir en OPAC | 0 |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Total de préstamos | Cota | Código de barras | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | Colección general | Biblioteca Universidad Monteávila | Biblioteca Universidad Monteávila | Colección general | 17/02/2024 | 3217 | HD38.2 D77 1978 | 2024-0466 | 17/02/2024 | 17/02/2024 | Libros |