Entrada Encabezamiento temático
Número de registros utilizados en: 5
001 - NÚMERO DE CONTROL
- campo de control: 4964
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
- campo de control: vecauma
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
- campo de control: 20240617123844.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA
- campo de control de longitud fija: 230112|| aca||aabn | a|a d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
- Centro catalogador/agencia de origen: vecauma
053 ## - Número de clasificación LC
- Número de clasificación–único número o número inicial: HF5549.5.J63
150 ## - Materia
- Encabezamiento temático: SATISFACCION EN EL TRABAJO
360 ## - REFERENCIA COMPLEJA DE "VEASE ADEMAS" MATERIA
- Texto explicativo: Véase además el subencabezamiento: Satisfacción en el trabajo bajo los nombres de las distintas profesiones.
450 ## - REFERENCIA DE “VEASE” MATERIA
- Encabezamiento temático: Job satisfaction
450 ## - REFERENCIA DE “VEASE” MATERIA
- Encabezamiento temático: Satisfacción laboral
450 ## - REFERENCIA DE “VEASE” MATERIA
- Encabezamiento temático: Satisfacción profesional
550 ## - REFERENCIA DE "VEASE ADEMAS" MATERIA
- Encabezamiento temático: ACTITUD (PSICOLOGIA)
550 ## - REFERENCIA DE "VEASE ADEMAS" MATERIA
- Encabezamiento temático: AMBIENTE DE TRABAJO
550 ## - REFERENCIA DE "VEASE ADEMAS" MATERIA
- Encabezamiento temático: AUTORREALIZACION
550 ## - REFERENCIA DE "VEASE ADEMAS" MATERIA
- Encabezamiento temático: ESTRES LABORAL
550 ## - REFERENCIA DE "VEASE ADEMAS" MATERIA
- Encabezamiento temático: PSICOLOGIA INDUSTRIAL
670 ## - FUENTE EN LA QUE SE LOCALIZARON DATOS
- Cita de la fuente: Catálogo de Autoridades de la Biblioteca Nacional de España, 2023
- Información localizada: (Satisfacción en el trabajo)
670 ## - FUENTE EN LA QUE SE LOCALIZARON DATOS
- Cita de la fuente: Catálogo de Autoridades de la Biblioteca del Congreso, 2023
- Información localizada: (Job satisfaction)
680 ## - NOTA GENERAL CON DESPLIEGUE AL PUBLICO
- Texto explicativo: Bajo este encabezamiento se ingresan las obras sobre las cualidades en el puesto de trabajo que otorgan al empleado un sentimiento de confianza y seguridad en el mismo.