Bibliografia: p. [221]-229

La valoración de la práctica de la comunicación en todo tipo de organizaciones, especialmente en las económicas, ha requerido esfuerzos académicos para sistematizar, actualizar y transmitir unos conocimientos considerados necesarios. Esta obra se une a este esfuerzo desde una nueva perspectiva realista y crítica, frecuentemente ausente en muchos textos anglosajones, ambientados en unas coordenadas culturales y didácticas alejadas de nuestra sensibilidad. Su realización es fruto de la percepción de esta necesidad, y consecuencia de la experiencia acumulada en las dos últimas décadas por el autor.Se estudian los aspectos culturales de las organizaciones, en lo que podríamos denominar "Teoría de la organización", y se analiza la comunicación en las organizaciones y sus efectos sociales (personales y colectivos), y las diferencias y aplicaciones de las comunicaciones interna y externa.