Desarrollo de un plan de comunicación interna que permita lograr la concordancia de intereses entre Promotora Castañón y sus empleados / Valeria Ali, Jessica Hug, Arianny Ortiz ; Elvira Sanz [tutor]
Detalles de publicación: mayo 2009 Descripción: 132 hTema(s): CULTURA CORPORATIVA | COMUNICACION EMPRESARIAL | COMUNICACION EMPRESARIALNota de disertación: Proyecto Final de Carrera (Licenciado en Comunicación Social). -- Universidad Monteávila, 2009. Resumen: Al diagnosticar las fallas comunicacionales sobre las que se elabora esta investigación, se plantea llevar a cabo un plan de comunicación interna que permita reforzar la cultura en los empleados y obreros de Promotora Castañón para lograr una mayor identificación y reconocimiento en el ambiente laboral.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
Trabajos de grado
|
Biblioteca Universidad Monteávila Archivo rodante | Proyectos finales de carrera | PFC20 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2022-20438 |
Proyecto Final de Carrera (Licenciado en Comunicación Social). -- Universidad Monteávila, Caracas, 2009.
Al diagnosticar las fallas comunicacionales sobre las que se elabora esta investigación, se plantea llevar a cabo un plan de comunicación interna que permita reforzar la cultura en los empleados y obreros de Promotora Castañón para lograr una mayor identificación y reconocimiento en el ambiente laboral.
No hay comentarios en este titulo.