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Plan estratégico de comunicaciones internas para Manufacturas de Papel, C.A. (MANPA) S.A.C.A. [Recurso electrónico] / Daniel Antonio Rondón Gamero ; Yaydik Alexandra Martínez Romero [tutor]

Por: Rondón Gamero, Daniel AntonioColaborador(es): Martínez Romero, Yaydik Alexandra [tutor]Detalles de publicación: marzo 2017 Descripción: 116 hTema(s): PLANIFICACION ESTRATEGICA -- CASOS DE ESTUDIO | CULTURA CORPORATIVA -- CASOS DE ESTUDIO | COMUNICACION EMPRESARIAL -- CASOS DE ESTUDIORecursos en línea: Para ver el documento presione aquí Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en Comunicación Organizacional). -- Universidad Monteávila, 2017. Resumen: El presente estudio tiene como objetivo general formular una estrategia de comunicaciones internas para Manufacturas de Papel, C.A. (MANPA) S.A.C.A., que responda positivamente a los distintos escenarios que se observan actualmente en la organización, impulsando el logro de los objetivos de negocio. Para ello, se realizó una investigación de tipo aplicada, bajo la modalidad de investigación y desarrollo, y la misma corresponde al diseño de investigación no experimental con un proceso transeccional. Los datos obtenidos arrojaron una tendencia general mixta en cuanto al estilo, tono y periodicidad de mensajes que los públicos internos reciben, siendo el personal del estrato operativo el que demostró más sus quejas, lo que conllevó a adecuar los canales más adecuados para cada audiencia, a fin de mitigar las inquietudes existentes.

Trabajo de grado (Especialista en Comunicación Organizacional). -- Universidad Monteávila, Caracas, 2017.

El presente estudio tiene como objetivo general formular una estrategia de comunicaciones internas para Manufacturas de Papel, C.A. (MANPA) S.A.C.A., que responda positivamente a los distintos escenarios que se observan actualmente en la organización, impulsando el logro de los objetivos de negocio. Para ello, se realizó una investigación de tipo aplicada, bajo la modalidad de investigación y desarrollo, y la misma corresponde al diseño de investigación no experimental con un proceso transeccional. Los datos obtenidos arrojaron una tendencia general mixta en cuanto al estilo, tono y periodicidad de mensajes que los públicos internos reciben, siendo el personal del estrato operativo el que demostró más sus quejas, lo que conllevó a adecuar los canales más adecuados para cada audiencia, a fin de mitigar las inquietudes existentes.

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