Plan de comunicación interna del cuadro de mando integral : caso Grupo Phoenix / Fabiana Estefanile ; Tulia Monsalve [tutor]
Detalles de publicación: mayo 2010 Descripción: 307 hTema(s): CUADRO DE MANDO -- CASOS DE ESTUDIO | PLANIFICACION ESTRATEGICA -- CASOS DE ESTUDIO | COMUNICACION EMPRESARIAL -- CASOS DE ESTUDIORecursos en línea: Para ver el documento presione aquí Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en Comunicación Organizacional). -- Universidad Monteávila, 2010. Resumen: A través de entrevistas a expertos y en base a la tendencia comunicación por indicadores, la presente investigación propone un plan de comunicación interna para involucrar y promover entre los empleados de Grupo Phoenix Venezuela el Cuadro de Mando Integral como nuevo modelo gerencial, apoyado en la cultura de la organización como la vía propicia para lograr la integración, implicación y consenso de todos los empleados con la nueva estrategia y proporcionando indicadores para la medición de éxito de las acciones de comunicación.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Universidad Monteávila Archivo rodante | Trabajos de grado | TEG 47 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2023-46920048 |
Trabajo de grado (Especialista en Comunicación Organizacional). -- Universidad Monteávila, Caracas, 2010.
A través de entrevistas a expertos y en base a la tendencia comunicación por indicadores, la presente investigación propone un plan de comunicación interna para involucrar y promover entre los empleados de Grupo Phoenix Venezuela el Cuadro de Mando Integral como nuevo modelo gerencial, apoyado en la cultura de la organización como la vía propicia para lograr la integración, implicación y consenso de todos los empleados con la nueva estrategia y proporcionando indicadores para la medición de éxito de las acciones de comunicación.
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