Alignment : using the balanced scorecard to create corporate synergies / Robert S. Kaplan, David P. Norton
Detalles de publicación: Boston : Harvard Business School Press, 2006. Descripción: 302 pISBN: 1591396905Tema(s): PLANIFICACION ESTRATEGICA | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ALIANZAS ESTRATEGICAS (NEGOCIOS) | EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL | CUADRO DE MANDOResumen: En este libro, los autores aplican su revolucionario sistema de gestión Balanced Scorecard a la estrategia a nivel corporativo, revelando cómo las empresas altamente exitosas logran poderosas sinergias al definir explícitamente el papel de la sede corporativa en el establecimiento, coordinación y supervisión de la estrategia organizacional. Basado en una extensa investigación de campo en organizaciones de todo el mundo, Alignment muestra cómo las empresas pueden construir un mapa estratégico y un cuadro de mando integral a nivel empresarial que articulen claramente la "propuesta de valor empresarial": cómo la empresa crea valor por encima del logrado por las unidades de negocios individuales que operan solas. El libro proporciona estudios de casos, marcos de acción y cuadros de mando de muestra que muestran cómo alinear las unidades de negocios y de soporte, las juntas directivas y los socios externos con la estrategia corporativa y crear un proceso de gobernanza que garantice que la alineación se mantenga.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Universidad Monteávila Colección general | Colección general | HD30.28 K32 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2024-0359 |
Incluye referencias bibliográficas e índice.
En este libro, los autores aplican su revolucionario sistema de gestión Balanced Scorecard a la estrategia a nivel corporativo, revelando cómo las empresas altamente exitosas logran poderosas sinergias al definir explícitamente el papel de la sede corporativa en el establecimiento, coordinación y supervisión de la estrategia organizacional. Basado en una extensa investigación de campo en organizaciones de todo el mundo, Alignment muestra cómo las empresas pueden construir un mapa estratégico y un cuadro de mando integral a nivel empresarial que articulen claramente la "propuesta de valor empresarial": cómo la empresa crea valor por encima del logrado por las unidades de negocios individuales que operan solas. El libro proporciona estudios de casos, marcos de acción y cuadros de mando de muestra que muestran cómo alinear las unidades de negocios y de soporte, las juntas directivas y los socios externos con la estrategia corporativa y crear un proceso de gobernanza que garantice que la alineación se mantenga.
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