Compromiso empresarial : cómo lograr objetivos en equipo
Series Serie empresarialDetalles de publicación: Bogotá : Fondo Editorial Legis, 1991. Descripción: 243 pISBN: 9586530248Tema(s): CAMBIO ORGANIZACIONAL | COMPROMISO ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACION DE EMPRESASResumen: Este libro, basado en la experiencia del autor en desarrollo organizacional, propone un programa que puede incrementar la productividad y la flexibilidad y comprender dos etapas: 1) el desarrollo, por parte de la alta gerencia, de una visión futurista de la organización, incluso considerando la solución de problemas eventuales y, 2) la traducción de esa visión en un plan de acción para el cambio.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Universidad Monteávila Colección general | Colección general | HD58.8 S3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2024-0414 | ||
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Biblioteca Universidad Monteávila Colección general | Colección general | HD58.8 S3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 2 | Disponible | 2024-0415 |
Navegando Biblioteca Universidad Monteávila Estantes, Ubicación: Colección general, Código de colección: Colección general Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Este libro, basado en la experiencia del autor en desarrollo organizacional, propone un programa que puede incrementar la productividad y la flexibilidad y comprender dos etapas: 1) el desarrollo, por parte de la alta gerencia, de una visión futurista de la organización, incluso considerando la solución de problemas eventuales y, 2) la traducción de esa visión en un plan de acción para el cambio.
Título original: The committed organisation : how to develop companies to compete successfully in the 1990s
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