Proyecto para la creación de un plan de comunicaciones internas utilizando procesos de coaching en la Universidad Politécnica Territorial de Barlovento "Argelia Laya" [Recurso electrónico] / Carolina Rodríguez Rangel ; Yaydik Alexandra Martínez Romero, Alberto Rodríguez Álvarez [tutor]
Detalles de publicación: noviembre 2017 Descripción: 87 hTema(s): COMUNICACION EMPRESARIAL -- CASOS DE ESTUDIO | COACHING (EMPRESAS) -- CASOS DE ESTUDIO | ADMINISTRACION DE PROYECTOS -- CASOS DE ESTUDIORecursos en línea: Para ver el documento presione aquí Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- Universidad Monteávila, 2017. Resumen: El presente trabajo de investigación estuvo basado en la creación de un Plan de Comunicaciones Internas utilizando procesos de coaching en la Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “Argelia Laya” (UPTBAL), bajo la pregunta ¿cómo favorecer un buen desempeño organizacional que beneficie la comunicación permitiendo la calidad a pesar de las condiciones actuales del país? Los objetivos de la investigación fueron (i) Analizar la situación actual de las comunicaciones internas para identificar las fortalezas y debilidades en el área académica de la Universidad (ii) Analizar buenas prácticas que sean de utilidad para el diseño estratégico y operativo del plan de comunicaciones internas de la Universidad (iii) Diseñar los lineamientos estratégicos de comunicaciones internas utilizando los procesos de coaching en el área académica de la Universidad (iv) Plantear un plan operativo de comunicaciones internas utilizando los procesos de coaching en el área académica de la Universidad.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Universidad Monteávila | Recursos electrónicos | TEG EPG2 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
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Trabajo de grado (Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- Universidad Monteávila, Caracas, 2017.
El presente trabajo de investigación estuvo basado en la creación de un Plan de Comunicaciones Internas utilizando procesos de coaching en la Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “Argelia Laya” (UPTBAL), bajo la pregunta ¿cómo favorecer un buen desempeño organizacional que beneficie la comunicación permitiendo la calidad a pesar de las condiciones actuales del país? Los objetivos de la investigación fueron (i) Analizar la situación actual de las comunicaciones internas para identificar las fortalezas y debilidades en el área académica de la Universidad (ii) Analizar buenas prácticas que sean de utilidad para el diseño estratégico y operativo del plan de comunicaciones internas de la Universidad (iii) Diseñar los lineamientos estratégicos de comunicaciones internas utilizando los procesos de coaching en el área académica de la Universidad (iv) Plantear un plan operativo de comunicaciones internas utilizando los procesos de coaching en el área académica de la Universidad.
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