Plan de trabajo de participación en la propiedad, gerencia, articulación y reparto de excedentes en las empresas de propiedad social impulsadas por la Gran Misión Saber y Trabajo, ejercicio 2014-2016 [Recurso electrónico] / Elena Carolina González Barrios ; Alberto Rodríguez [tutor]
Detalles de publicación: septiembre 2017 Descripción: 149 hTema(s): EMPRESAS SOCIALISTAS -- CASOS DE ESTUDIO | PROYECTO DE EMPRESA -- CASOS DE ESTUDIO | ADMINISTRACION DE EMPRESAS -- CASOS DE ESTUDIO | CAPACITACION DEL PERSONAL -- CASOS DE ESTUDIORecursos en línea: Para ver el documento presione aquí Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- Universidad Monteávila, 2017. Resumen: El objetivo general de esta investigación se basó en formular un plan de trabajo bajo el esquema de lienzo de modelo de negocios, que permitió considerar la participación en la propiedad, gerencia, reparto de excedentes y articulación para el fortalecimiento de los procesos participativos en la Venezuela actual. Para dar respuesta a la investigación se caracterizó las empresas de propiedad social, se describió las dimensiones antes mencionadas. Para ello se elaboró una entrevista no estructurada de síes preguntas aplicándose a tres grupos de 45 personas entre los cuales cuentan; alumnos de la especialización en planificación, desarrollo y gestión de proyectos, personal técnico de mayor experiencia de la Gran Misión Saber y Trabajo (GMSYT) y productores de las empresas de propiedad social.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Universidad Monteávila | Recursos electrónicos | TEG EPG21 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
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Trabajo de grado (Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- Universidad Monteávila, Caracas, 2017.
El objetivo general de esta investigación se basó en formular un plan de trabajo bajo el esquema de lienzo de modelo de negocios, que permitió considerar la participación en la propiedad, gerencia, reparto de excedentes y articulación para el fortalecimiento de los procesos participativos en la Venezuela actual. Para dar respuesta a la investigación se caracterizó las empresas de propiedad social, se describió las dimensiones antes mencionadas. Para ello se elaboró una entrevista no estructurada de síes preguntas aplicándose a tres grupos de 45 personas entre los cuales cuentan; alumnos de la especialización en planificación, desarrollo y gestión de proyectos, personal técnico de mayor experiencia de la Gran Misión Saber y Trabajo (GMSYT) y productores de las empresas de propiedad social.
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