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    <subfield code="a">Sleiman Figueroa, Rene Alexander</subfield>
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    <subfield code="a">Estudio de factibilidad t&#xE9;cnico operacional para la creaci&#xF3;n de un modelo de atenci&#xF3;n primaria en salud para enfermedades comunes en un servicios de salud ocupacional de una empresa de alimentos</subfield>
    <subfield code="c">/ Rene Alexander Sleiman Figueroa ; asesorado por Susana In&#xE9;s Justiniano Jim&#xE9;nez, Mart&#xED;n Serpa.</subfield>
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    <subfield code="a">Trabajo de grado</subfield>
    <subfield code="b">(Especialista en Planificaci&#xF3;n, Desarrollo y Gesti&#xF3;n de Proyectos). --</subfield>
    <subfield code="c">Universidad Monte&#xE1;vila,</subfield>
    <subfield code="e">Caracas,</subfield>
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    <subfield code="a">El presente estudio eval&#xFA;a la factibilidad t&#xE9;cnico-operacional para la creaci&#xF3;n de un modelo de atenci&#xF3;n primaria en salud (APS) dirigido a trabajadores con enfermedades comunes dentro del servicio de salud ocupacional de una empresa de alimentos. Se identific&#xF3; que la hipertensi&#xF3;n arterial, la diabetes mellitus tipo II, el sobrepeso y la obesidad son patolog&#xED;as recurrentes en la poblaci&#xF3;n laboral, impactando la productividad y aumentando el absentismo. La investigaci&#xF3;n se fundamenta en autores como la Organizaci&#xF3;n Mundial de la Salud (OMS) y el Project Management Institute (PMI), aplicando las &#xE1;reas de conocimiento del PMBOK para la planificaci&#xF3;n y gesti&#xF3;n del proyecto. Se utiliz&#xF3; un dise&#xF1;o metodol&#xF3;gico de tipo descriptivo y documental, basado en el an&#xE1;lisis de datos epidemiol&#xF3;gicos extra&#xED;dos de los registros m&#xE9;dicos de la empresa. Los resultados evidencian que un porcentaje significativo de trabajadores padece estas enfermedades, lo que conlleva costos elevados en salud y disminuci&#xF3;n del rendimiento laboral. Se determin&#xF3; que la implementaci&#xF3;n de un modelo de APS en el servicio de salud ocupacional es viable sin necesidad de grandes inversiones adicionales, aprovechando la infraestructura existente. Se concluye que este modelo contribuir&#xED;a a la reducci&#xF3;n del absentismo, mejorar&#xED;a la calidad de vida de los empleados y optimizar&#xED;a los costos operativos de la empresa.</subfield>
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    <subfield code="a">ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD</subfield>
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    <subfield code="a">SALUD OCUPACIONAL</subfield>
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    <subfield code="u">http://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1499</subfield>
    <subfield code="z">Para ver el documento presione aqu&#xED;</subfield>
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