García-Tuñón "una empresa familiar" : cómo lograr que un empleado se sienta identificado con la empresa /
Sonia García-Tuñón ; Antonio Ricoy Céspedes [tutor]
- junio 2006
- 74 h.
Proyecto Final de Carrera
Este trabajo analiza la empresa familiar García-Tuñón, con el objetivo de conocer cual es la identificación que tiene el personal con la organización, basado en los factores que determinan este hecho, como lo son la motivación, los valores, la misión, visión y recompensas.
EMPRESAS FAMILIARES MOTIVACION DEL EMPLEADO CULTURA CORPORATIVA CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL