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    <subfield code="a">Gesti&#xF3;n de recursos humanos /</subfield>
    <subfield code="c">Luis R. G&#xF3;mez-Mej&#xED;a, David B. Balkin, Robert L. Cardy </subfield>
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    <subfield code="a">Madrid ; Caracas :</subfield>
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    <subfield code="a">777 p.</subfield>
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    <subfield code="a">Incluye referencias bibliogr&#xE1;ficas</subfield>
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    <subfield code="a">Este libro busca concienciar a todos los futuros directivos de que la direcci&#xF3;n de cualquier &#xE1;rea empresarial exige utilizar competencias en direcci&#xF3;n de recursos humanos. Desde que se public&#xF3; la primera edici&#xF3;n de Gesti&#xF3;n de Recursos Humanos, la perspectiva de direcci&#xF3;n general se ha vuelto mucho m&#xE1;s dominante entre los directivos del &#xE1;rea de recursos humanos. La influencia de las nuevas fuerzas del entorno y organizativas han contribuido en gran medida a consolidar esta tendencia.</subfield>
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    <subfield code="a">T&#xED;tulo original: Managing human resources.</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRACION DE PERSONAL</subfield>
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    <subfield code="a">Balkin, David B.,</subfield>
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