Desarrollo de los recursos humanos en las compañías japonesas
- Caracas : Fondo para la Investigación y Mejoramiento de la Productividad, 1993.
- 350 p.
Incluye referencias bibliográficas e índice.
En este libro, Hideo Inohara ofrece una exhaustiva explicación de los factores internos y externos de la organización del trabajo en Japón. También presenta con detalles una revisión de todos los aspectos de la gerencia de personal en Japón. Se aclara y revela las realidades de la gerencia de personal japonesa y de las relaciones laborales. Además arroja luz en la controversia sobre la "transferibilidad" de las prácticas japonesas de recursos humanos a otros países.
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ADMINISTRACION DE PERSONAL--CASOS DE ESTUDIO--JAPON