Brunet, Luc,   1953- <br/><br/>
El clima de trabajo en las organizaciones :   definición, diagnóstico y consecuencias 

 - 1a ed., reimpr. 
 - México, D.F. :  Trillas,  2007. 
 - 120 p. 
<br/><br/>Incluye referencias bibliográficas e índice. 
<br/><br/> El libro examina los principales ambientes laborales que la psicología industrial ha definido; así como sus efectos sobre los miembros de la organización, a partir de lo cual plantea diversas opciones para mejorarlo. Luc Brunet delimita la naturaleza y el aspecto metodológico del clima de trabajo, y trata temas como la dimensión y la medida del mismo, sus causas y sus consecuencias, lo mismo que la forma de modificarlo y perfeccionarlo, retomando las guías del desarrollo organizacional. Para los administradores, empresarios y psicólogos industriales que desean mejorar el ambiente laboral en que se desenvuelven, esta constituye un punto de partida para diseñar estrategias dirigidas a modificar positivamente las áreas de la empresa que así lo demanden. 
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<br/><br/><label>ISBN: </label>9789682420061 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CULTURA CORPORATIVA<br/>AMBIENTE DE TRABAJO<br/>RELACIONES LABORALES