Desarrollo de los recursos humanos en las compañías japonesas
Detalles de publicación: Caracas : Fondo para la Investigación y Mejoramiento de la Productividad, 1993. Descripción: 350 pISBN: 980624804XTema(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL -- JAPON -- CASOS DE ESTUDIOResumen: En este libro, Hideo Inohara ofrece una exhaustiva explicación de los factores internos y externos de la organización del trabajo en Japón. También presenta con detalles una revisión de todos los aspectos de la gerencia de personal en Japón. Se aclara y revela las realidades de la gerencia de personal japonesa y de las relaciones laborales. Además arroja luz en la controversia sobre la "transferibilidad" de las prácticas japonesas de recursos humanos a otros países.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Universidad Monteávila Colección general | Colección general | HF5549.2 J3 I5 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2024-0173 |
Incluye referencias bibliográficas e índice.
En este libro, Hideo Inohara ofrece una exhaustiva explicación de los factores internos y externos de la organización del trabajo en Japón. También presenta con detalles una revisión de todos los aspectos de la gerencia de personal en Japón. Se aclara y revela las realidades de la gerencia de personal japonesa y de las relaciones laborales. Además arroja luz en la controversia sobre la "transferibilidad" de las prácticas japonesas de recursos humanos a otros países.
Título original: Human resource development in Japanese companies
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