Plan de implementación de un programa de capacitación en autoprotección para trabajadores de CORPOELEC, sede El Rosal, en Caracas (PROCAT) [Recurso electrónico] / Carlos Annel Lenin Chirinos Martínez ; Xarifa Margarita Sarache Oliveros, Jorge Luis Velazco Osteicoechea [tutor]

Por:

Chirinos Martínez, Carlos Annel Lenin

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Detalles de publicación: octubre 2018Descripción: 115 hTema(s):

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Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- Universidad Monteávila, 2018. Resumen: Este trabajo se basó en la propuesta de un programa de capacitación en autoprotección para trabajadores de CORPOELEC, aplicando la metodología PMI (2017), en donde se desarrollarán los procesos de la gestión de riesgos: planificación de riesgos, identificación de riesgos, análisis cualitativo y cuantitativo de riesgos, planificación de la respuesta a los riesgos, ejecución del plan de respuesta a los riesgos, y monitoreo y control de riesgos, aunado a lo anterior, también se desarrollaron los conceptos de Autoprotección y Liderazgo. Del mismo modo, se realizó una encuesta a los trabajadores de la empresa, con la cual se evaluó la percepción de los mismos respecto a la manera en la cual la organización maneja la Gestión de Proyectos. La propuesta se basó en el diseño de un Programa de Capacitación distribuido en seis módulos, de tal forma que los participantes puedan obtener la mayor cantidad de conocimientos posibles respecto al tema de una manera sencilla y en la menor cantidad de tiempo posible.

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Trabajo de grado (Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- Universidad Monteávila, Caracas, 2018.

Este trabajo se basó en la propuesta de un programa de capacitación en autoprotección para trabajadores de CORPOELEC, aplicando la metodología PMI (2017), en donde se desarrollarán los procesos de la gestión de riesgos: planificación de riesgos, identificación de riesgos, análisis cualitativo y cuantitativo de riesgos, planificación de la respuesta a los riesgos, ejecución del plan de respuesta a los riesgos, y monitoreo y control de riesgos, aunado a lo anterior, también se desarrollaron los conceptos de Autoprotección y Liderazgo. Del mismo modo, se realizó una encuesta a los trabajadores de la empresa, con la cual se evaluó la percepción de los mismos respecto a la manera en la cual la organización maneja la Gestión de Proyectos. La propuesta se basó en el diseño de un Programa de Capacitación distribuido en seis módulos, de tal forma que los participantes puedan obtener la mayor cantidad de conocimientos posibles respecto al tema de una manera sencilla y en la menor cantidad de tiempo posible.

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