Incluye referencias bibliográficas.

La cantidad de profesionales que emigran a otros países es una preocupación fundamental para cualquier país. Más aún debe preocupar el cabal proveimiento de los recursos humanos calificado de los que dispone las oportunidades que se le brindan a los jóvenes profesionales para desarrollar su potencial y llenar sus expectativas. Este libro sobre fuga de talento en Venezuela presta una visión del problema, enmarcándolo dentro el concepto de la gerencia de los recursos humanos en el país y sus organizaciones. Los cuatros capítulos que integran presenta perspectiva diferentes del fenómeno de la fuga de talento, por el medio de las cuales el lector podrá tener un panorama más completo de la situación del país en esta materia de los posibles cursos de acción a seguir.