000			02901nmm a2200325 i 4500
003			vecauma
005			20260219160534.0
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008			260128s2025 ve ||||fo||d| 00| 0 spa d
040			_avecauma _bspa _cvecauma _dvecauma _erda
041	0		_aspa
099			_fTEG _aEPG3 _c2025
100	1		_913822 _aSleiman Figueroa, Rene Alexander _eautor
245	1	0	_aEstudio de factibilidad técnico operacional para la creación de un modelo de atención primaria en salud para enfermedades comunes en un servicios de salud ocupacional de una empresa de alimentos _c/ Rene Alexander Sleiman Figueroa ; asesorado por Susana Inés Justiniano Jiménez, Martín Serpa.
264		4	_cenero 2025.
300			_a1 recurso en línea.
336			_atexto _btxt _2rdacontenido
337			_acomputadora _bc _2rdamedio
338			_arecurso en línea _bcr _2rdasoporte
347			_aarchivo de texto _bPDF
502			_aTrabajo de grado _b(Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- _cUniversidad Monteávila, _eCaracas, _d2025.
520	3		_aEl presente estudio evalúa la factibilidad técnico-operacional para la creación de un modelo de atención primaria en salud (APS) dirigido a trabajadores con enfermedades comunes dentro del servicio de salud ocupacional de una empresa de alimentos. Se identificó que la hipertensión arterial, la diabetes mellitus tipo II, el sobrepeso y la obesidad son patologías recurrentes en la población laboral, impactando la productividad y aumentando el absentismo. La investigación se fundamenta en autores como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Project Management Institute (PMI), aplicando las áreas de conocimiento del PMBOK para la planificación y gestión del proyecto. Se utilizó un diseño metodológico de tipo descriptivo y documental, basado en el análisis de datos epidemiológicos extraídos de los registros médicos de la empresa. Los resultados evidencian que un porcentaje significativo de trabajadores padece estas enfermedades, lo que conlleva costos elevados en salud y disminución del rendimiento laboral. Se determinó que la implementación de un modelo de APS en el servicio de salud ocupacional es viable sin necesidad de grandes inversiones adicionales, aprovechando la infraestructura existente. Se concluye que este modelo contribuiría a la reducción del absentismo, mejoraría la calidad de vida de los empleados y optimizaría los costos operativos de la empresa.
650		0	_913034 _aESTUDIOS DE FACTIBILIDAD _xCASOS DE ESTUDIO
650		0	_910697 _aSALUD OCUPACIONAL _xCASOS DE ESTUDIO
700	1		_aJustiniano Jiménez, Susana Inés _easesor _910437
700	1		_aSerpa, Martín _easesor _97476
856	4	0	_uhttp://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1499 _zPara ver el documento presione aquí
942			_2lcc _cTESIS
999			_c12933 _d12933