000 03095nmm a2200337 i 4500
003 vecauma
005 20260219183052.0
007 cz aa aaaaa
008 300128s2025 ve ||||fo||d| 00| 0 spa d
040 _avecauma
_bspa
_cvecauma
_dvecauma
_erda
041 0 _aspa
099 _fTEG
_aEPG6
_c2025
100 1 _913834
_aJiménez Velásquez, Adriana del Carmen
_eautor
245 1 0 _aDiseño de una herramienta de seguimiento y control para la Fundación Regional El Niño Simón Aragua
_c/ Adriana del Carmen Jiménez Velásquez ; asesorado por Susana Inés Justiniano Jiménez, Virgilio Luis González.
264 4 _cfebrero 2025.
300 _a1 recurso en línea.
336 _atexto
_btxt
_2rdacontenido
337 _acomputadora
_bc
_2rdamedio
338 _arecurso en línea
_bcr
_2rdasoporte
347 _aarchivo de texto
_bPDF
502 _aTrabajo de grado
_b(Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). --
_cUniversidad Monteávila,
_eCaracas,
_d2025.
520 3 _aEste trabajo estuvo orientado en diseñar una herramienta de seguimiento y control para la Fundación Regional El Niño Simón Aragua, una institución del sector público que se orienta en brindar atención integral a niños y jóvenes en el estado Aragua, y que en el contexto de una crisis económica y la ausencia de mecanismos de evaluación que permitan optimizar recursos y medir el impacto de sus actividades, requiere implementar herramientas que permitan cumplir con su misión. El objetivo general de este trabajo fue desarrollar un sistema de control de gestión que facilite la planificación estratégica y el seguimiento de programas. Se utilizan como bases teóricas el Cuadro de Mando Integral (CMI) y la planificación estratégica, adaptadas al sector público. Un proyecto factible es el tipo de investigación en el que se enmarcó este trabajo, y mediante un enfoque no experimental, transeccional y de campo, aplicando encuestas y entrevistas, se recopilaron datos sobre la situación actual y necesidades de la Fundación. A partir de esos resultados, se realizó un análisis de la información para construir un mapa estratégico y un CMI. Los resultados indican que las principales debilidades están en el ámbito financiero y limitaciones de personal, pero con una fortaleza clave que es el compromiso institucional. La principal conclusión es que la implementación de un CMI permitirá a la fundación mejorar su gestión, optimizar recursos y aumentar el impacto social de sus actividades, alineándose con los objetivos de desarrollo sostenible y las necesidades de la comunidad.
650 0 _96769
_aCUADRO DE MANDO
_xCASOS DE ESTUDIO
650 0 _97646
_aCONTROL DE GESTION
_xCASOS DE ESTUDIO
650 0 _91505
_aPLANIFICACION ESTRATEGICA
_xCASOS DE ESTUDIO
700 1 _aJustiniano Jiménez, Susana Inés
_easesor
_910437
700 1 _aGonzález, Virgilio L.
_easesor
_97480
856 4 0 _uhttp://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1502
_zPara ver el documento presione aquí
942 _2lcc
_cTESIS
999 _c12942
_d12942