000			01322nam a2200265 4500
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008			221007s2008 sp |||||r|||| 00| 0 spa d
020			_a9788483224021
040			_avecauma _cvecauma _dvecauma
099			_aHF5549 _bG64
100	1		_93958 _aGómez-Mejía, Luis R.
245	1	0	_aGestión de recursos humanos / _cLuis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy
250			_a5a ed.
260			_aMadrid ; Caracas : _bPearson, _c2008.
300			_a777 p.
504			_aIncluye referencias bibliográficas
520			_aEste libro busca concienciar a todos los futuros directivos de que la dirección de cualquier área empresarial exige utilizar competencias en dirección de recursos humanos. Desde que se publicó la primera edición de Gestión de Recursos Humanos, la perspectiva de dirección general se ha vuelto mucho más dominante entre los directivos del área de recursos humanos. La influencia de las nuevas fuerzas del entorno y organizativas han contribuido en gran medida a consolidar esta tendencia.
534			_aTítulo original: Managing human resources.
650		0	_aADMINISTRACION DE PERSONAL _9964
700	1		_93959 _aBalkin, David B., _d1948-
700	1		_93961 _aCardy, Robert L., _d1955-
942			_2lcc _n0 _cBK
999			_c2805 _d2805