000			01664nam a22002537a 4500
005			20240223062520.0
007			ta
008			230320s2019 ve |||||rm|| 00| 0 spa d
040			_avecauma _cvecauma _dvecauma
099			_fTEG _aECO2 _c2019
100	1		_96190 _aOrtega Velásquez, Olga Mercedes
245	1	0	_aReingeniería de la comunicación organizacional interna _h[Recurso electrónico] : _bcaso : Instituto Nacional de Nutrición, Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales / _cOlga Mercedes Ortega Velásquez ; Yaydik Martínez [tutor]
260			_cfebrero 2019
300			_a116 h.
502			_aTrabajo de grado _b(Especialista en Comunicación Organizacional). -- _cUniversidad Monteávila, _eCaracas, _d2019.
520			_aLa presente investigación tiene como objetivo general: Proponer un plan de acción basado en reingeniería del pensamiento para la optimización de la gestión de la comunicación organizacional interna de la Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales-Instituto Nacional de Nutrición. Metodológicamente es un estudio de campo, de tipo descriptivo. Se diseñaron dos instrumentos: una entrevista semi-estructurada realizada cuatro directivos y un cuestionario aplicado a veinte empleados.
650		0	_aREINGENIERIA _93752 _xCASOS DE ESTUDIO
650		0	_aCULTURA CORPORATIVA _xCASOS DE ESTUDIO _9266
650		0	_aCOMUNICACION EMPRESARIAL _xCASOS DE ESTUDIO _93335
700	1		_96189 _aMartínez Romero, Yaydik Alexandra _etutor
856	4	0	_zPara ver el documento presione aquí _uhttp://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/489
942			_cTESIS _2lcc
999			_c4639 _d4639