000 | 01669nam a22002417a 4500 | ||
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005 | 20240619201633.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 230421s2012 ve |||||rm|| 00| 0 spa d | ||
040 |
_avecauma _cvecauma _dvecauma |
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099 |
_fTEG _a78 _c2012 |
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100 | 1 |
_97114 _aDíaz Silvera, Aleida |
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245 | 1 | 0 |
_aPropuesta de un plan de comunicaciones internas para MABE en Venezuela, C.A. / _cAleida Díaz Silvera ; Tulia Monsalve [tutor] |
260 | _cmayo 2012 | ||
300 | _a71 h. | ||
502 |
_aTrabajo de grado _b(Especialista en Comunicación Organizacional). -- _cUniversidad Monteávila, _eCaracas, _d2012. |
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520 | _aA través del estudio de la variable comunicación, realizado con un instrumento de comunicación interna al personal de Mabe en Venezuela, y en base al resultado de la encuesta de Clima Organizacional, este trabajo tiene el fin de determinar con ello las necesidades comunicacionales que tiene la organización, así como las fortalezas que ayuden a guiarnos, a través de la propuesta de un plan de comunicaciones internas que fortalecer el buen clima organizacional, como una herramienta que materialice la estrategia comunicacional de la organización. Con el fin de promover la comunicación interna e interrelación a todos los niveles de la organización, para así lograr los objetivos estratégicos del negocio. | ||
650 | 0 |
_aCULTURA CORPORATIVA _xCASOS DE ESTUDIO _9266 |
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650 | 0 |
_aCOMUNICACION EMPRESARIAL _xCASOS DE ESTUDIO _93335 |
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700 | 1 |
_aMonsalve, Tulia _etutor _9268 |
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856 | 4 | 0 |
_uhttp://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/566 _zPara ver el documento presione aquí |
942 |
_cTESIS _2lcc |
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999 |
_c5078 _d5078 |