| 000 | 02702nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20240223062522.0 | ||
| 007 | cr b| a|c|| | ||
| 008 | 230725s2022 ve ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_avecauma _cvecauma _dvecauma |
||
| 099 |
_aPFC30 _c2022 |
||
| 100 | 1 |
_98195 _aGazzella Celli, Maurizzio |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aDiseño de un manual de identidad corporativa para Agropecuaria UNO 2021 C.A. _h[Recurso electrónico] / _cMaurizzio Gazzella Celli, Mariana Forzano Suárez, Luis Alejandro Sánchez Villasmil ; Vanessa Pérez González [tutor] |
| 260 | _cjunio 2022 | ||
| 300 | _a79 h. | ||
| 502 |
_aProyecto Final de Carrera _b(Licenciado en Comunicación Social). -- _cUniversidad Monteávila, _eCaracas, _d2022. |
||
| 520 | _aEste proyecto tuvo como objetivo diseñar y crear un manual de identidad corporativa para Agropecuaria UNO 2021 C.A. el cual se empleará en dicha empresa para poder mejorar su área comunicacional. El enfoque de este trabajo estuvo en crear desde cero la identidad corporativa, ya que no se contaba con ningún manual anterior. El estudio interno y externo de la agropecuaria permitió tener presente las ventajas y flaquezas de la empresa, para darles una visión completa a los propietarios de la empresa y los posibles problemas comunicacionales que se le puedan presentar. Las delimitaciones que se presentaron en la propuesta del manual hace que la comunicación sea más efectiva y las decisiones más acertadas. Tener definido los valores, colores y filosofía empresarial permite que los lineamientos sean claros y puedan desarrollarse en cualquier circunstancia. La aplicación de las encuestas hizo que la empresa tuviera más conocimiento de lo que piensan sus trabajadores sobre ella y así poder mejorar la comunicación interna de la agropecuaria para que sean los empleados los que tengan también participación en la empresa. El resultado de este PFC arroja una propuesta de manual de marca con todas las descripciones de comunicación de la empresa, el tono de voz y la identidad visual de la misma, un análisis de entorno para conocer el estatus de la empresa actualmente y saber cuáles son los retos a los que tiene que enfrentarse. | ||
| 650 | 0 |
_aCULTURA CORPORATIVA _xCASOS DE ESTUDIO _9266 |
|
| 650 | 0 |
_aCAMBIO ORGANIZACIONAL _xCASOS DE ESTUDIO _92727 |
|
| 650 | 0 |
_aCOMUNICACION EMPRESARIAL _xCASOS DE ESTUDIO _93335 |
|
| 700 | 1 |
_aForzano Suárez, Mariana _98196 |
|
| 700 | 1 |
_aSánchez Villasmil, Luis Alejandro _98197 |
|
| 700 | 1 |
_aPérez González, Vanessa _etutor _96136 |
|
| 856 | 4 | 0 |
_zPara ver el documento presione aquí _uhttp://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/634 |
| 942 |
_2lcc _cTESIS |
||
| 999 |
_c6884 _d6884 |
||