000			01852nam a22002777a 4500
005			20240306062523.0
007			ta
008			231130s2001 sp |||||r|||| 00| 0 spa d
020			_a8475778674
040			_avecauma _cvecauma _dvecauma
099			_aHD31 _bC3
100	1		_99663 _aCappelli, Peter
245	1	3	_aEl nuevo pacto en el trabajo : _bempresas y empleados ante el mercado laboral de hoy
260			_aBarcelona: _bGranica, _c2001.
300			_a431 p.
490	0		_aManagement
504			_aIncluye referencias bibliográficas (p. 381-413) e índice.
520			_aYa está obsoleto el sistema de empleo que aseguraba un puesto para toda la vida, con ascenso predecible. En su lugar tenemos un pacto nuevo para las relaciones laborales: personal temporal, contratos a corto plazo y subcontratación externa. Peter Capelli se encuentra entre los primeros en explorar las importantes consecuencias que dicho pacto tiene para los directivos, a quienes genera acuciantes dilemas. En este libro los ayuda a entender la dinámica que da forma a la mano de obra de hoy, y expone los pasos que pueden dar los empleadores para desarrollar capacidades de los empleados y a la vez mantener el compromiso de éstos. El nuevo pacto en el trabajo es al mismo tiempo una amplia crónica de la cadena de acontecimientos que han cambiado las relaciones laborales y una guía para comprender lo que buscan los empleados en sus carreras, y el modo en que las empresas pueden adaptarse para satisfacer esas nuevas expectativas.
534			_aTítulo original: The new deal at work : managing the market-driven workforce
650		0	_aADMINISTRACION DE EMPRESAS _91738
650		0	_aCAMBIO ORGANIZACIONAL _92727
650		0	_aREORGANIZACION DE EMPRESAS _99661
650		0	_aREDUCCION DE PERSONAL _99662
942			_2lcc _cBK
999			_c8004 _d8004