000			01363nam a22002417a 4500
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008			231208s1997 sp |||||r|||| 00| 0 spa d
020			_a8472093174
040			_avecauma _cvecauma _dvecauma
099			_aHF5549.12 _bP6
100	1		_9251 _aPolo, Leonardo, _d1926-2013
245	1	0	_aAntropología de la acción directiva / _cLeonardo Polo, Carlos Llano
260			_aMadrid : _bUnión Editorial, _c1997.
300			_a198 p.
490	0		_aMonografías AEDOS
520			_aAunque la actividad productiva es distinta de la directiva, es menester entenderlas sin disociarlas y, por tanto, sin atribuir exclusivamente cada una de ellas a grupos sociales separados. Por otra parte, la más alta forma de conexión entre los hombres reside en el lenguaje y no en el dinero. Si alguno de estos dos puntos se desconoce o se rechaza, la ética es incapaz de penetrar en las actividades que desarrollan las empresas, y a lo sumo se superpone a ellas como un factor extrínseco y cosmético. El método sistémico adoptado en este libro hace posible estudiar los inconvenientes señalados y mostrar el camino que conduce a superarlos.
650		0	_aDIRECCION DE PERSONAL _99557
650		0	_aETICA EMPRESARIAL _91161
700	1		_9573 _aLlano Cifuentes, Carlos, _d1932-2010
942			_2lcc _cBK
999			_c8152 _d8152