000 | 01235nam a22002417a 4500 | ||
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008 | 240122s2002 sp |||||r|||| 00| 0 spa d | ||
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040 |
_avecauma _cvecauma _dvecauma |
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099 |
_aHF5549 _bC33 _c2002 |
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100 | 1 |
_910116 _aCardona, Pablo, _d1964- |
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245 | 1 | 4 |
_aLas claves del talento : _bla influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano |
250 | _a2a ed. | ||
260 |
_aBarcelona : _bEmpresa Activa, _c2002. |
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300 | _a122 p. | ||
520 | _aA través de experiencias laborales basadas en hechos reales, el autor va identificando las claves del talento en el impulso del capital humano por la influencia del liderazgo presente en los distintos jefes. Se explica de manera sencilla y práctica el proceso en que las personas desarrollan algún tipo capacidad de acuerdo a la dirección inmersa en el ámbito laboral de la empresa por medio de un esquema denominado el círculo del talento del cual derivan tres tipologías que son: dependiente, independiente e interdependiente. | ||
650 | 0 |
_aRELACIONES LABORALES _9965 |
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650 | 0 |
_aLIDERAZGO _91184 |
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650 | 0 |
_aRECURSOS HUMANOS _94655 |
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942 |
_2lcc _n0 _cBK |
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999 |
_c8340 _d8340 |