000			01291nam a22002537a 4500
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008			240124s1991 ck |||||r|||| 00| 0 spa d
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040			_avecauma _cvecauma _dvecauma
099			_aHD58.7 _bD4
100	1		_910156 _aDenison, Daniel R.
245	1	0	_aCultura corporativa y productividad organizacional
260			_aBogotá : _bFondo Editorial Legis, _c1991.
300			_a238 p.
490	0		_aSerie empresarial
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índice.
520			_aA diferencia de otros libros sobre comportamiento organizacional, esta obra se basa en un análisis a fondo de investigación empírica. Presenta el Modelo de cultural y efectividad, con cuatro conceptos clave: 1) una misión clara que da dirección y sentido. 2) Una adaptabilidad o capacidad de responder a nuevas circunstancias manteniendo su carácter básico. 3) Una coherencia o sólida cultura con formas claramente definidas de hacer el trabajo. 4) Un compromiso de los miembros de la organización.
534			_aTítulo original: Corporate culture and organizational effectiveness
650		0	_9266 _aCULTURA CORPORATIVA
650		0	_9647 _aEFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
942			_2lcc _cBK
999			_c8362 _d8362