000 | 01217nam a22002417a 4500 | ||
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_aHF5549 _bS34 |
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100 | 1 |
_910161 _aSenlle, Andrés |
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245 | 1 | 0 | _aReingeniería humana |
260 |
_aBarcelona : _bGestión 2000, _c1996. |
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300 | _a111 p. | ||
490 | 0 | _aISO 9000 en la práctica | |
504 | _aBibliografía: p. [109]-111 | ||
520 | _aReingeniería Humana es una técnica cuya finalidad es el crecimiento tangible de las personas ayudándolas a pasar de un estado energético a otro superior en el cual su personalidad, conocimientos, actitudes y comportamientos son desarrollados para el bien de la persona y de la organización. La reingeniería humana comprende un sistema propio de formación que proporciona a las personas un conjunto de elementos que les permite conocerse mejor, desarrollarse y mediante ello manejar con eficacia todos los procesos interpersonales que se dan en la interacción grupal. | ||
650 | 0 |
_aADMINISTRACION DE PERSONAL _9964 |
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