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100 | 1 |
_910207 _aRodríguez Porras, José María |
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245 | 1 | 0 | _aCasos de factor humano en la empresa |
260 |
_aBarcelona : _bGestión 2000, _c1995. |
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300 | _a205 p. | ||
504 | _aBibliografía: p. 205 | ||
520 | _aEste trabajo es fruto de la experiencia del autor como docente, investigador y consultor de empresas. Es una sabia combinación de rigor y claridad que da como resultado un texto didáctico y orientado a un público muy amplio. La obra presenta conceptos bien consolidados y de fácil aplicación sobre los problemas clave con que se enfrenta un directivo hoy en día. Todo el contenido del libro gira alrededor de seis grandes puntos: 1) Cómo motivar a las personas en el trabajo. 2) Qué funciones cumplen los grupos en las organizaciones y cuáles son las bases del trabajo en equipo. 3) La dinámica de la comunicación: interpersonal, lateral y vertical. 4) Qué es el liderazgo, cuáles son las bases para el ejercicio del mando. 5) Cómo se configura la cultura de una organización. 6) Cómo gobernar el cambio organizativo. | ||
650 | 0 |
_aADMINISTRACION DE PERSONAL _xCASOS DE ESTUDIO _9964 |
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