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008			240205s2002 mx |||||r|||| 00| 0 spa d
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040			_avecauma _cvecauma _dvecauma
099			_aHD57.7 _bL8
100	1		_910295 _aLussier, Robert N.
245	1	0	_aLiderazgo : _bteoría, aplicación, desarrollo de habilidades / _cRobert N. Lussier, Christopher F. Achua
260			_aMéxico, D.F. : _bThomson, _c2002.
300			_a478 p.
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índice.
505			_a¿Quién es un líder? -- Rasgos y éticas del liderazgo. -- Comportamiento y motivación en el liderazgo. -- Habilidades para la comunicación, el coaching y el manejo de conflictos. -- Teorías del lideraszgo por contingencia. -- Relaciones diádicas, seguidores y delegación. -- Cómo dirigir equipos eficaces. -- Equipos autoadministrados (EAA). -- Influencia : poder, político y negación. -- Liderazgo y cambio en las organizaciones. -- Liderazgo de la cultura, diversidad y organizaciones que aprenden.
520			_aEste libro presenta los modelos de liderazgo más actuales, "el coaching" por ejemplo, y los conjuga con los estilos tradicionales. Propone aplicaciones y evaluaciones que favorecen el desarrollo del pensamiento crítico y habilidades en el estudiante, las cuales podrá emplear tanto en la vida profesional como en lo personal para manejar conflictos, negociar, delegar y definir el estilo de liderazgo apropiado en cada circunstancia.
534			_aTítulo original: Leadership : theory, application, skill building
650		0	_aLIDERAZGO _91184
650		0	_aGRUPOS DE TRABAJO _98891
700	1		_910296 _aAchua, Christopher F., _d1961-
942			_2lcc _n0 _cBK
999			_c8495 _d8495