000			02110nam a22002897a 4500
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007			ta
008			240207s2013 mx ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9786071506108
040			_avecauma _cvecauma _dvecauma
099			_aHD58.7 _bG5 _c2013
245	0	0	_aOrganizaciones : _bcomportamiento, estructura y procesos / _cJames L. Gibson ... [et al.]
250			_a13a ed.
260			_aMéxico, D.F. ; _aCaracas : _bMcGraw-Hill, _c2013.
300			_a569 p.
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índice.
505			_aEstudio de las organizaciones. -- Cultura organizacional. -- Globalización. -- Comportamiento individual y diferencias. --Motivación: antecedentes y teorías. -- Motivación: aplicaciones organizacionales. -- Estrés en el lugar de trabajo: temas y administración. -- Comportamiento de grupos y equipos. -- Conflicto y negociación. -- Poder y política. -- Liderazgo: fundamentos. -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio. -- Diseño del puesto. -- Estructura organizacional. -- Administrar los procesos de comunicación. -- Toma de decisiones. -- Administrar el cambio del aprendizaje organizacional. -- Apéndice A: procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones: comportamiento, estructura y procesos. -- Glosario. -- Nota finales. -- Índice analítico.
520			_aEsta edición presenta teorías, resultados de investigaciones y aplicaciones que se enfocan en la administración del comportamiento organizacional, tanto de las empresas pequeñas como de las grandes y globales. El libro se organiza y se presenta en una secuencia basada en las tres características comunes a todas las organizaciones: el comportamiento, la estructura y los procesos.
534			_aTítulo original: Organizations : behavior, structure, processes
650		0	_aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL _92997
650		0	_aEMPRESAS _94715
650		0	_aLIDERAZGO _91184
650		0	_aEFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL _9647
700	1		_910255 _aGibson, James L. _q(James Lawrence), _d1935-
942			_2lcc _cBK
999			_c8536 _d8536