000			01424nam a22002537a 4500
005			20240621062517.0
007			ta
008			240219s2004 mx |||||r|||| 00| 0 spa d
020			_a9685151199
040			_avecauma _cvecauma _dvecauma
099			_aHD57.7 _bL35 _c2004
100	1		_9573 _aLlano Cifuentes, Carlos, _d1932-2010
245	1	0	_aHumildad y liderazgo : _b¿necesita el empresario ser humilde?
250			_a1a ed., 2a reimpr.
260			_aMéxico, D.F. : _bEdiciones Ruz, _c2004.
300			_a391 p.
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
520			_aAlgunos no entienden su significado e importancia. No identifican a la humildad como el ingrediente más importante del liderazgo. La perciben como consuelo de incompetentes para disimular sus fallos. Como atributo de conformistas o de fracasados; pero no de triunfadores. Carlos Llano reivindica el verdadero sentido de esta virtud para forjar líderes. Lo ilustra con la vida de Jim Burke, de Johnson & Johnson; Andrew Grove, de Intel y Charles Walgreens, fundador de Walgreens, convencidos de que en su organización hay personas que podrían sustituirlos con ventaja. Son firmes y decididos. Con ejemplaridad y congruencia, propician una confrontación creativa.
650		0	_aLIDERAZGO _91184
650		0	_aADMINISTRACION DE EMPRESAS _91738
650		0	_aAPTITUDES DE MANDO _98735
942			_2lcc _n0 _cBK
999			_c8674 _d8674