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008 240617s2019 ve |||||sm|| 00| 0 spa d
040 _avecauma
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099 _fTEG
_aEE3
_c2019
100 1 _911553
_aVides Fernández, Mónica Cecilia
245 1 0 _aClima organizacional del Colegio San Ignacio de Caracas en el año escolar 2018-2019
_h[Recurso electrónico] /
_cMónica Cecilia Vides Fernández ; Mariela del Valle Martellacci Trujillo, Marcella Prince Machado [tutor]
260 _cmarzo 2019
300 _a105 h.
502 _aTrabajo de grado
_b(Especialista en Evaluación Educativa). --
_cUniversidad Monteávila,
_eCaracas,
_d2019.
520 _aEl presente estudio se realizó en el Colegio San Ignacio, ubicado en la ciudad de Caracas.Su objetivo general fue analizar el clima organizacional en el Colegio San Ignacio de Caracas para el año escolar 2018-2019 y los objetivos específicos; determinar el Clima Organizacional en el Colegio San Ignacio, identificar los factores que definen el clima organizacional y recomendar un conjunto de acciones que contribuyan a mantener un clima favorable a la Institución. Tomó como referencia los planteamientos de Chiavenato (2011) y la teoría de sistemas planteada por Brunet (2009). Utilizó una metodología cuantitativa, con un enfoque de campo y una muestra de 63 docentes. Se utilizó una encuesta tipo Likert para la recolección de datos en la plataforma google form. Se concluyó que en la institución predomina un clima organizacional de tipo consultivo, la comunicación fluye de manera descendente, se realiza el proceso de supervisión y acompañamiento siguiendo pautas conocidas por los miembros de la institución y se fomenta el trabajo en equipo. Además, se concluye que los docentes a pesar de estar satisfechos con el clima de trabajo, perciben que sus opiniones no son tomadas en cuenta para establecimiento de las políticas de la Institución y que existe escasa promoción se las comisiones de trabajo. Se propuso hacer talleres para potenciar las fortalezas y mejorar las debilidades encontradas.
610 2 0 _911552
_aColegio San Ignacio
_xCasos de estudio
650 0 _aAMBIENTE DE TRABAJO
_99497
_xCASOS DE ESTUDIO
650 0 _aCOMUNICACION EMPRESARIAL
_93335
_xCASOS DE ESTUDIO
650 0 _aCULTURA CORPORATIVA
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_xCASOS DE ESTUDIO
650 0 _aESCUELAS
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_xCASOS DE ESTUDIO
700 1 _910364
_aMartellacci, Mariela
_etutor
700 1 _98454
_aPrince, Marcella
_etutor
856 4 0 _uhttp://repositoriodigital.uma.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1076
_zPara ver el documento presione aquí
942 _cTESIS
_2lcc
999 _c9949
_d9949