Las claves del talento : (Registro nro. 8340)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 01235nam a22002417a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20240621062516.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | ta |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 240122s2002 sp |||||r|||| 00| 0 spa d |
020 ## - ISBN | |
Número Internacional Estándar del Libro | 8495787172 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | vecauma |
Centro/agencia transcriptor | vecauma |
Centro/agencia modificador | vecauma |
099 ## - Cota | |
Número de clasificación | HF5549 |
Cutter | C33 |
Año | 2002 |
100 1# - AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 10116 |
Nombre de persona | Cardona, Pablo, |
Fechas asociadas al nombre | 1964- |
245 14 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Las claves del talento : |
Resto del título | la influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 2a ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Barcelona : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | Empresa Activa, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2002. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 122 p. |
520 ## - SUMARIO, ETC. | |
Sumario, etc. | A través de experiencias laborales basadas en hechos reales, el autor va identificando las claves del talento en el impulso del capital<br/>humano por la influencia del liderazgo presente en los distintos jefes. Se explica de manera sencilla y práctica el proceso en que las<br/>personas desarrollan algún tipo capacidad de acuerdo a la dirección inmersa en el ámbito laboral de la empresa por medio de un<br/>esquema denominado el círculo del talento del cual derivan tres tipologías que son: dependiente, independiente e interdependiente.<br/> |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia | RELACIONES LABORALES |
9 (RLIN) | 965 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia | LIDERAZGO |
9 (RLIN) | 1184 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia | RECURSOS HUMANOS |
9 (RLIN) | 4655 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) | |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | Library of Congress Classification |
Suprimir en OPAC | 0 |
Tipo de ítem Koha | Libros |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Total de préstamos | Cota | Código de barras | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
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Library of Congress Classification | Colección general | Biblioteca Universidad Monteávila | Biblioteca Universidad Monteávila | Colección general | 22/01/2024 | 18171 | HF5549 C33 2002 | 2024-0150 | 22/01/2024 | 22/01/2024 | Libros |