Las claves del talento : la influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano
Detalles de publicación: Barcelona : Empresa Activa, 2002. Edición: 2a edDescripción: 122 pISBN: 8495787172Tema(s): RELACIONES LABORALES | LIDERAZGO | RECURSOS HUMANOSResumen: A través de experiencias laborales basadas en hechos reales, el autor va identificando las claves del talento en el impulso del capital humano por la influencia del liderazgo presente en los distintos jefes. Se explica de manera sencilla y práctica el proceso en que las personas desarrollan algún tipo capacidad de acuerdo a la dirección inmersa en el ámbito laboral de la empresa por medio de un esquema denominado el círculo del talento del cual derivan tres tipologías que son: dependiente, independiente e interdependiente.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Universidad Monteávila Colección general | Colección general | HF5549 C33 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2024-0150 |
A través de experiencias laborales basadas en hechos reales, el autor va identificando las claves del talento en el impulso del capital
humano por la influencia del liderazgo presente en los distintos jefes. Se explica de manera sencilla y práctica el proceso en que las
personas desarrollan algún tipo capacidad de acuerdo a la dirección inmersa en el ámbito laboral de la empresa por medio de un
esquema denominado el círculo del talento del cual derivan tres tipologías que son: dependiente, independiente e interdependiente.
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