Dirección por valores : cómo lograr el éxito de la organización y personal mediante el compromiso con un objetivo y unos valores compartidos / Ken Blanchard, Michael O'Connor con la colaboración de Jim Ballard ; [traducción, Jorge Cárdenas Nannetti].
Idioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: Barcelona, España : Gestión 2000, 1997Fecha de copyright: ©1997Descripción: 150 páginasTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 848088214XTema(s): CAMBIO ORGANIZACIONAL | CULTURA CORPORATIVATipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Universidad Monteávila Colección general | Colección Biblioteca Italo Pizzolante | HD58.8 B53 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 00005556 |
Descubrimiento. -- Los actos de la vida. -- El proceso DPV. -- Empieza la investigación. -- Aclarar su objetivo y sus valores : Fase I del proceso DPV. -- Comunicación : Fase II del proceso DPV. -- Alinear : Fase 3 del proceso DPV. -- Empieza el viaje DPV. -- Reflexiones sobre el viaje. -- Seguir adelante en el viaje.
El mundo de los negocios se caracteriza en la actualidad por el cambio constante (tecnológico, cultural, social, económico y personal), cuyo efecto neto es ansiedad, inseguridad y más presión que nunca sobre los empleados, los directivos y los accionistas. Este libro ofrece una nueva solución práctica, ya probada, para todas estas cuestiones. Los autores proveen un marco de referencia para lograr estabilidad, continuidad y crecimiento en medio de estos retos. Escrito en estilo sencillo y directo, “Dirección por valores” se basa en un gran cúmulo de investigaciones y experiencias sobre rendimiento y satisfacción organizacional, grupal y personal. Como se basa en la investigación y la experiencia de los autores en el mundo real, el libro es un método práctico que descubre la manera de que todos los interesados en la empresa queden satisfechos.
Título original: Managing by values.
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