Diseño de un plan estratégico de comunicaciones que difunda la cultura corporativa entendida como misión, visión y valores en los miembros del Grupo Alpha / Daniela Balda, Laila Fuenmayor ; Tulia Monsalve [tutor]
Detalles de publicación: mayo 2008 Descripción: 309 hTema(s): CULTURA CORPORATIVA -- CASOS DE ESTUDIO | PLANIFICACION ESTRATEGICA -- CASOS DE ESTUDIO | COMUNICACION EMPRESARIAL -- CASOS DE ESTUDIONota de disertación: Proyecto Final de Carrera (Licenciado en Comunicación Social). -- Universidad Monteávila, 2008. Resumen: Este estudio es una investigación realizada entre julio de 2007 y mayo de 2008 en el cual se diseña un plan de comunicación estratégica cuyo objetivo principal es difundir la cultura corporativa del Grupo Alpha entendida como misión, visión y valores. Este proyecto se hizo bajo un estudio donde se miró cuán conocedores de su cultura corporativa eran los miembros de esta empresa y, posteriormente, sobre esta base, se diseñó el plan ya mencionado. La investigación de este trabajo es de tipo descriptiva y exploratoria. Se diseñaron cuestionarios y entrevistas semi-estructuradas como instrumentos de recolección de datos.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Universidad Monteávila Archivo rodante | Proyectos finales de carrera | PFC3 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2022-20139 |
Proyecto Final de Carrera (Licenciado en Comunicación Social). -- Universidad Monteávila, Caracas, 2008.
Este estudio es una investigación realizada entre julio de 2007 y mayo de 2008 en el cual se diseña un plan de comunicación estratégica cuyo objetivo principal es difundir la cultura corporativa del Grupo Alpha entendida como misión, visión y valores. Este proyecto se hizo bajo un estudio donde se miró cuán conocedores de su cultura corporativa eran los miembros de esta empresa y, posteriormente, sobre esta base, se diseñó el plan ya mencionado. La investigación de este trabajo es de tipo descriptiva y exploratoria. Se diseñaron cuestionarios y entrevistas semi-estructuradas como instrumentos de recolección de datos.
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